近日，金橋制鹽公司黨委深入貫徹落實集團公司黨委全面從嚴治黨工作會議精神，多措并舉筑牢黨建根基，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。

構(gòu)建政治領航體系，筑牢履職根基。深化理論武裝，嚴格落實“第一議題”制度，組織黨委中心組學習，班子成員帶頭領學導學，實現(xiàn)黨員理論學習全覆蓋。把握黨建賦能核心，深耕“融策創(chuàng)效、融智創(chuàng)新、融技創(chuàng)優(yōu)、融競創(chuàng)先、融合創(chuàng)牌”五大融合路徑，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度契合。壓緊壓實安全生產(chǎn)責任，研判安全形勢、排查隱患，筑牢企業(yè)發(fā)展安全防線。

構(gòu)建思想凝心體系，匯聚奮進動能。用好“金鹽大講堂”等載體，拓寬黨員干部學習視野，通過紅色教育、廉政教育現(xiàn)場研學，強化黨性修養(yǎng)。強化輿論宣傳，依托內(nèi)部平臺展現(xiàn)企業(yè)風貌，借力外部媒介傳播發(fā)展成效，完善宣傳激勵機制，打造過硬宣傳隊伍。深耕企業(yè)文化建設，弘揚實干、創(chuàng)新、奉獻三大文化，開展“金鹽先鋒”宣講、職工“五小”創(chuàng)新、志愿服務等活動，用企業(yè)文化凝聚奮進力量。

構(gòu)建組織強基體系，夯實保障能力。完善黨建工作考評細則，強化日常監(jiān)督考核，推行黨員積分制管理，倒逼黨建工作落地見效。深化“三組聯(lián)建”工作機制，優(yōu)化組織架構(gòu)，形成黨建引領、班組攻堅、工會服務的聯(lián)動格局。深入實施“三航”人才培養(yǎng)方案，開展“師徒結(jié)對”、勞動競賽、技能比武等活動，搭建人才成長平臺，激發(fā)職工崗位建功熱情。

構(gòu)建護企生態(tài)體系，涵養(yǎng)清廉氛圍。壓實黨風廉政建設主體責任，強化專項督查與約談問責，構(gòu)建多維責任體系。聚焦重點領域、關鍵崗位全程監(jiān)管，拓寬監(jiān)督渠道，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。精心打造“鹽廉”文化品牌，挖掘鹽業(yè)廉潔元素，通過廉潔書畫展、家風分享會、警示教育等活動，和編印《金鹽清風》內(nèi)刊，評選“廉潔之星”的舉措，營造“以鹽喻廉、以鹽倡廉”的濃厚氛圍，涵養(yǎng)風清氣正的治企生態(tài)。

（張飛）